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建築
【建築部門】建築営業・企画（エリアA）
- 給与
- 月給40～80万円＋歩合給＋諸手当（家族手当：配偶者・子ども一人につき月1万円・宅建士手当：月3万円）
- 勤務地
- 東京・埼玉・千葉・神奈川
- 役職
- 一般社員・主任・係長・課長・次長・部長
アパート建設プロジェクトの計画立案、用地選定、マーケティング、不動産投資家のお客さまへの販売を通じて、地域への良質な住居の供給と不動産投資家へ投資機会を提供-
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建築
【建築部門】建築営業・企画（エリアB）
- 給与
- 月給38～75万円＋歩合給＋諸手当（家族手当：配偶者・子ども一人につき月1万円・宅建士手当：月3万円）
- 勤務地
- 名古屋・大阪・京都・神戸・福岡
- 役職
- 一般社員・主任・係長・課長・次長・部長
アパート建設プロジェクトの計画立案、用地選定、マーケティング、不動産投資家のお客さまへの販売を通じて、地域への良質な住居の供給と不動産投資家へ投資機会を提供-
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建築
【建築部門】建築営業・企画（エリアC）
- 給与
- 月給35～70万円＋歩合給＋諸手当（家族手当：配偶者・子ども一人につき月1万円・宅建士手当：月3万円）
- 勤務地
- 札幌・仙台・広島・那覇
- 役職
- 一般社員・主任・係長・課長・次長・部長
アパート建設プロジェクトの計画立案、用地選定、マーケティング、不動産投資家のお客さまへの販売を通じて、地域への良質な住居の供給と不動産投資家へ投資機会を提供-
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建築
【建築部門】施工管理者（エリアA）
- 給与
- 月給40～80万円＋歩合給＋諸手当（家族手当：配偶者・子ども一人につき月1万円・宅建士手当：月3万円）
- 勤務地
- 東京・埼玉・千葉・神奈川
- 役職
- 一般社員・主任・係長・課長・次長・部長
建設工事全体の管理（進行管理、スケジュール調整、品質管理、安全管理）に加え、建設業者や職人との連携、進捗確認を通じて、建設プロジェクトを成功に導くポジション-
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建築
【建築部門】施工管理者（エリアB）
- 給与
- 月給38～75万円＋歩合給＋諸手当（家族手当：配偶者・子ども一人につき月1万円・宅建士手当：月3万円）
- 勤務地
- 名古屋・大阪・京都・神戸・福岡
- 役職
- 一般社員・主任・係長・課長・次長・部長
建設工事全体の管理（進行管理、スケジュール調整、品質管理、安全管理）に加え、建設業者や職人との連携、進捗確認を通じて、建設プロジェクトを成功に導くポジション-
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建築
【建築部門】施工管理者（エリアC）
- 給与
- 月給35～70万円＋歩合給＋諸手当（家族手当：配偶者・子ども一人につき月1万円・宅建士手当：月3万円）
- 勤務地
- 札幌・仙台・広島・那覇
- 役職
- 一般社員・主任・係長・課長・次長・部長
建設工事全体の管理（進行管理、スケジュール調整、品質管理、安全管理）に加え、建設業者や職人との連携、進捗確認を通じて、建設プロジェクトを成功に導くポジション-
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建築
【建築部門】設計担当 – 設計士（本社）
- 給与
- 月給40～80万円＋歩合給＋諸手当（家族手当：配偶者・子ども一人につき月1万円・宅建士手当：月3万円）
- 勤務地
- 東京
- 役職
- 一般社員・主任・係長・課長・次長・部長
各種法規制に基づく新築アパートの設計（間取り、外観、設備計画）並びに確認申請を担うポジション-
