福利厚生

不動産業界では珍しい土日祝日を休日に設定（お客さまの都合などで休日出勤が発生した場合は代休を取得）

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等、各種休暇取得制度有り

宅地建物取引士資格の保有者に月3万円を支給。従業員の専門性向上とキャリア形成を支援

同居の扶養家族（配偶者·高校生以下の子ども）1人につき月1万円を支給

東京本社にて新入社員研修·マネジメント研修に遠隔地から一定期間参加する場合、都内社宅を提供

年数回営業キャンペーンを開催し、達成者には社員旅行若しくは賞金を提供（過去実績：韓国·台湾·北海道·奄美大島）

本社·各支店での懇親会費用の支給(月1回)や、ゴルフサークルの参加費用の補助金を通じて社員同士のコミュニケーションを活性化

社員並びに社員のご家族を大相撲の観戦にご招待。社内イベントでのご家族を交えたコミュニケーションも大切にしております。